企业简介

中国水务集团江西银丽直饮水设备有限公司（下称公司）是由香港联交所上市公司中国水务集团有限公司、欧力士（中国）投资有限公司、日本东丽株式会社及新余银龙水务设备有限公司于2019年3月共同投资成立的股份合资公司，公司注册资本金5000万元人民币。公司经营范围为净水设备、直饮水处理设备的研发、生产、销售及售后；净水处理技术咨询及服务；水处理工程安装施工及技术服务；水处理设备自动化控制系统的研发和生产；物联网系统软件的研发和推广。

股东情况：中国水务集团是一家专业化、国际化的大型综合性水务集团，投资业务覆盖了全国20多个省区约60个城市，与地方政府均建立了稳固的合作关系，欧力士（中国）投资有限公司隶属于日本最大的非银行金融机构和最大的综合金融服务集团，是其在中国设立的总部并整合集团在中国大陆开展的各项业务，业务范围主要为金融服务、投资及相关业务，东丽公司是世界上最早从事反渗透膜技术开发的企业之一，也是世界上唯一一家具有RO、NF、UF、MF、纤维滤布系列膜技术研发与向市场提供全系列商业化膜产品的膜厂家。

公司依托各股东强大资本市场及技术优势支持，在全体员工的共同努力下，公司各方面都有了长足进步，极大的提高了产品质量及配套服务水平，目前公司可生产0.25T、0.5T、0.75T、1.0T、1.5T、2.0T及以上型号直饮水设备。

    公司业务从无到有，速度是关键。自2019年3月公司成立起，在不到半年的时间里，就完成了公司经营班子与设计团队的组建，同时开始了首台直饮水设备的组装、测试工作，并于2019年10月24日成功举办了新品发布研讨会，会议邀请到了中国水务集团旗下已开展直饮水业务的所有水务公司总经理参加。会上，公司产品首次亮相便获得了现场各参会领导的一致好评与高度认可。研讨会刚结束，公司就接到数笔订单，截止到目前，公司业务已覆盖广东、湖北、江西、河南等区域，业务量稳步增长。

随着生产与销售的稳步提升，公司现有场地已无法满足生产所需，为保证市场需求，公司投资4500万元用于设备厂房建设，目前一期厂房于今年5月底建成投产，届时公司产能可达500台/年。

  今后，公司将继续依托各股东强大资本市场及技术优势支持，不断提升产品品质、不断提高服务质量，力争在未来五年内成为中国管道直饮水设备制造龙头企业，为再造第二个“中国水务”奠定夯实的基础。

中国水务集团江西银丽直饮水设备有限公司，诚邀各位有识之士的加入，共创美好未来！

以人为本，善水文化！

【员工福利】：缴纳社保、医保、工伤生育险、公积金及就餐补贴、工龄津贴、年休假，8小时工作制，双休制，另外还提供各种专业培训学习的机会。

【联系地址】：新余市经济开发区阳光大道2609号

【联系方式】：Lunar411（微信），13307900411

【邮    箱】：jxylhr2609@163.com

因公司发展需要，现急需招聘如下人才：

一、给排水设计师（管网设计师）：3名

职责：

1、主要负责直饮水管网设计方案、施工图纸设计、材料选择及统计工作。

2、负责组织及协调用户方、施工单位、验收单位等各方面负责人开展工作。

3、负责项目中期直饮水管道及附属配件的施工监理工作，并解决项目中期施工过程中出现的设计问题。
 4、负责项目中期跟进材料增减情况以控制项目成本.
 5、负责项目后期验收工作，责令施工单位对不符合设计及施工验收规范要求的部分工程及时整改，并对整改结果进行复查。

要求：
 1.给排水工程相关专业者优先考虑。
 2.能够熟练使用天正CAD相关绘图软件。

待遇： 基本工资3500~6000元/月+福利+季度奖金+工龄津贴

二、机台设计师：2名

职责：

1、产品的结构评估与设计。

2 、现场确认工作任务。

要求：

1.机械制造及其自动化、机械设计与制造相关专业；
 2.具备自动化设备设计或产品设计经验； 
 3.能独立设计量产设备及产品； 
 4.能熟练运用SOLIDWORKS、CAD、Pro/E等绘图软件。

待遇： 基本工资3500~6000元/月+福利+季度奖金+工龄津贴

三、电控设计员：3名

职责：

1、电子电路、人机介面设计。

2、原型品样制作。

3、BOM建立。

   4、开发设计产品之尺寸、规格确认。

5、零组件实配确认。

6、系统整合。

7、研发样品机制作。

8、ECN相关事项执行与确认。

要求：

1、熟悉PLC、变频器控制电路的接线和维护。

待遇： 基本工资3500~6000元/月+福利+季度奖金+工龄津贴

四、组装员：6名

职责:

1、生产计划排程之拟定管制、制单之发放及交期控制。
 2、依生管之排程作产品制造并掌握进度。
 3、产品落实标准作业流程之控管与自动化导入，并确保良好品质之管制。
 4、现场自主检验之管理。
 5、生产设备之保养与管理。
 6、制定绩效的统计分析与改善提升。
 7、马达帮浦组装标准作业流程之控管与自动化作业拟案之改善提升。 
 8、协助开发设计产品之小量生产。
 9、参与设计之验证及确认工作。
 10、净水机台组装。

要求：

1、有机构组装、焊接、固定维护等经验者优先考虑。

2、40岁以下，男性。

待遇： 基本工资3000~5000元/月+福利+季度奖金+工龄津贴

五、电工：3名

职责：

1、根据图纸完成配电柜的组装（一次线、 二次线 、铜排）。
 2、现场安装、调试配电柜。
 3、线路安装。
 4、配电柜的故障排除及维修。
 5、完成领导安排的其他工作。
  要求：

1、独立完成配电柜的组装。

2、具备成套组装专业知识，维修电工专业知识，熟知安全规范和操作规范

3、年龄40岁以下，男女不限。

待遇： 基本工资3000~5000元/月+福利+季度奖金+工龄津贴

六、安装维护员：3名

职责：

1、客户端机台现场安装

2、客户维护需求

3、定期客户端巡检

要求：

1、有机构组装、焊接、固定维护经验者优先考虑。

2、年龄40岁以下。

待遇： 基本工资3000~5000元/月+福利+季度奖金+工龄津贴

七、生技：1名

职责：
⑴参与制定生产经营计划，及修改工艺参数；
⑵加强工艺管理，指导现场生产；
⑶标准化作业程序的制定，修改安全操作规程；
⑷参加会议，记录并整理纪要，起草生产文件等；
⑸参与各类事故处理，提出改进措施及处理意见；
⑹参与经济技术分析会，新工艺设计的审议，试验；
⑺负责部门内员工技术培训，并督促各单位技术培训；
⑻特殊操作的现场指导；
⑼完成领导布置的其他任务；

任职资格：
1、大专及以上学历,水处理等相关专业；
 2、一年以上相关工作经历；
 3、对净水设备生产、技术及工艺有较为系统的了解；

4、会CAD等绘图软件，能熟练的操作电脑；

待遇： 基本工资3000~5000元/月+福利+季度奖金+工龄津贴

八、仓管：1名（急聘）

职责：

1、收料管理之规划与执行。

2、库储管理之规划与执行。

3、成品管理之规划与执行。

4、帐务管理之规划与执行。

5、其他管理(含年度盘点计画拟订、物料抽盘、呆滞料检讨与处理、SOP修订…)之规划与执行

要求：

1、有五金件仓储管理经验者、叉车操作证者优先考虑。

2、年龄35岁以下。

待遇： 基本工资3000~5000元/月+福利+季度奖金+工龄津贴

九、出纳：1名（急聘）

职责：

1、负责现金、有价证券、印鉴及银行票据等重要空白凭证的安全保管；

2、负责现金票据、银行汇票、支票、电汇票据的填制与办理；

3、负责现金、银行日记账的及时登记，做到日清日结，账款相符；

4、根据齐全的审批手续支用现金、银行存款等款项；

5、具体负责财务报销工作。

要求：

1、有出纳工作经验者优先考虑。

2、本科及以上学历，财会及相关专业毕业。

3、具有会计初级资格证书。

待遇： 基本工资3000~5000元/月+福利+季度奖金+工龄津贴

十、业务：4名

职责：

1、通过现有渠道积极开拓市场，拓展业务；

2、宣传、推销公司产品及服务，向客户提供报价、解答客户询问；

3、接收、评审、签订、下达客户的订单；

4、跟进订单的执行情况，及时向客户反馈订单异常状况，并与客户协调解决问题；

5、配合客户完成订单的出货安排，向客户提供相关安装资料；

6、回收客户货款；

7、受理、记录、下达并回复客户投诉；

8、进行客户回访，并努力提高客户满意度。

要求：

1、有相关工作经验者优先考虑。

2、专科及以上学历。

待遇： 基本工资+提成，具体面谈。